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SERVICIOS DE ATENCIÓN Y CONSULTA PSICOLÓGICA

Psicoterapia para adolescentes, jóvenes y adultos

 

La Psicoterapia se recomienda a las personas que presentan dificultades emocionales que empiezan a interferir y afectar distintas áreas de su vida como el personal, pareja, social, familiar, académico, ocupacional y/o profesional. Por ejemplo, cuando sus relaciones con otras personas de su entorno se deterioran; o cuando sus capacidades intelectuales se ven disminuidas, afectando su rendimiento académico o laboral.

Entre las dificultades más comunes que abordamos se encuentran:

  • Episodios de ansiedad
  • Episodios depresivos
  • Ataques de pánico
  • Trastornos postraumáticos
  • Fobias.
  • Problemas de autocontrol, impulsividad y otros.
  • Problemas derivados del uso de internet y la tecnologia
  • Bajo nivel académico.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Seleccionamos el mejor Talento para su Organización

 

Búsqueda y selección de personal

Por medio de diversas estrategias de reclutamiento encontramos el talento idóneo para su empresa

Assessment center

Nuestro servicio te permitirá evaluar las habilidades y competencias de tus candidatos, prediciendo su rendimiento profesional y actitudinal mediante ejercicios de simulación.

Evaluación de potencial

Garantizamos el nivel de competencia mediante la evaluación psicolaboral y entrevistas especializadas

Consejería Psicológica

Se recomienda a las personas que presentan limitaciones emocionales, actitudinales o conductuales que no le permiten tomar decisiones objetivas y dificultan fortalecer habilidades personales, vínculos de pareja, sociales, así como afectación en su competencia laboral y académica.

Entre los aspectos que abordamos se encuentran:

  • Orientación Vocacional
  • Conflictos de Pareja
  • Violencia, control y poder sobre la pareja
  • Conflicto en tenencia de bienes
  • Aislamiento Social
  • Autoestima disminuida y otros.

Coaching Personal

  • Superar dificultades u obstáculos que le surjan en su puesto de trabajo.
  • Vencer la resistencia al cambio ante un proceso al que deba hacer frente (ascenso, nuevas competencias, fusiones, etc.).
  • Gestionar con éxito su carrera profesional y los cambios de tipo personal que influyan en su trabajo.
  • Aprender a delegar.
  • Gestionar su tiempo.
  • Tipos de comunicación eficaz.
  • Reducción del estrés.
  • Aplicación de inteligencia emocional aplicada a la carrera profesional.
  • Resolución de conflictos.

Un proceso de coaching se inicia con una entrevista inicial, acuerdan el protocolo que se seguirá durante todo un Plan de Acción, desarrollándose  el proceso y finalmente se verifica la consecución de los objetivos.  El total de sesiones aconsejadas oscila entre 6 y 8; y se celebran cada 2 ó 3 semanas.

En caso requiera un Coaching Empresarial o de Equipos para su organización, solicite propuesta ejecutiva.

CAPACITACIÓN DE PERSONAL

Formulamos actividades de capacitación “In-House” para su empresa diseñadas “a medida” con el enfoque específico que cada organización requiere teniendo en cuenta su realidad interna y el entorno competitivo específico en que se desenvuelve.

Todos los temas de la actividad empresarial -técnicos y gerenciales- son abordados a través de diseños de eventos de capacitación orientados plenamente a los objetivos que la organización define como relevantes y estratégicos.

En el entrenamiento a medida, ponemos esfuerzo y creatividad en la aplicación de una metodología de aprendizaje desestructurada y dinámica. En un ambiente agradable y participativo los participantes se motivan y expresan sus inquietudes libremente. El caracter privado del evento permite el debate sobre temas extraídos de la realidad propia de la organización y de otras organizaciones.

Las actividades de capacitación In-House pueden ser solicitadas en forma puntual atendiendo a una necesidad específica, o a través del diseño de un programa integral a ser desarrollado durante el año.

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