Servicios

SERVICIOS DE ATENCIÓN Y CONSULTA PSICOLÓGICA

Psicoterapia para adolescentes, jóvenes y adultos

La Psicoterapia se recomienda a las personas que presentan dificultades emocionales que empiezan a interferir y afectar distintas áreas de su vida como el personal, pareja, social, familiar, académico, ocupacional y/o profesional. Por ejemplo, cuando sus relaciones con otras personas de su entorno se deterioran; o cuando sus capacidades intelectuales se ven disminuidas, afectando su rendimiento académico o laboral.

Entre las dificultades más comunes que abordamos se encuentran:

Episodios de ansiedad
Episodios depresivos
Ataques de pánico
Trastornos postraumáticos
Fobias.
Problemas de autocontrol, impulsividad y otros.
Problemas derivados del uso de internet y la tecnologia
Bajo nivel académico.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Seleccionamos el mejor Talento para su Organización

Búsqueda y selección de personal

Por medio de diversas estrategias de reclutamiento encontramos el talento idóneo para su empresa

Assessment center

Nuestro servicio te permitirá evaluar las habilidades y competencias de tus candidatos, prediciendo su rendimiento profesional y actitudinal mediante ejercicios de simulación.

Evaluación de potencial

Garantizamos el nivel de competencia mediante la evaluación psicolaboral y entrevistas especializadas

Consejería Psicológica

Se recomienda a las personas que presentan limitaciones emocionales, actitudinales o conductuales que no le permiten tomar decisiones objetivas y dificultan fortalecer habilidades personales, vínculos de pareja, sociales, así como afectación en su competencia laboral y académica.

Entre los aspectos que abordamos se encuentran:

Orientación Vocacional
Conflictos de Pareja
Violencia, control y poder sobre la pareja
Conflicto en tenencia de bienes
Aislamiento Social
Autoestima disminuida y otros.

Coaching Personal

Superar dificultades u obstáculos que le surjan en su puesto de trabajo.
Vencer la resistencia al cambio ante un proceso al que deba hacer frente (ascenso, nuevas competencias, fusiones, etc.).
Gestionar con éxito su carrera profesional y los cambios de tipo personal que influyan en su trabajo.
Aprender a delegar.
Gestionar su tiempo.
Tipos de comunicación eficaz.
Reducción del estrés.
Aplicación de inteligencia emocional aplicada a la carrera profesional.
Resolución de conflictos.

Un proceso de coaching se inicia con una entrevista inicial, acuerdan el protocolo que se seguirá durante todo un Plan de Acción, desarrollándose el proceso y finalmente se verifica la consecución de los objetivos. El total de sesiones aconsejadas oscila entre 6 y 8; y se celebran cada 2 ó 3 semanas.

En caso requiera un Coaching Empresarial o de Equipos para su organización, solicite propuesta ejecutiva.

CAPACITACIÓN DE PERSONAL

Formulamos actividades de capacitación “In-House” para su empresa diseñadas “a medida” con el enfoque específico que cada organización requiere teniendo en cuenta su realidad interna y el entorno competitivo específico en que se desenvuelve.

Todos los temas de la actividad empresarial -técnicos y gerenciales- son abordados a través de diseños de eventos de capacitación orientados plenamente a los objetivos que la organización define como relevantes y estratégicos.

En el entrenamiento a medida, ponemos esfuerzo y creatividad en la aplicación de una metodología de aprendizaje desestructurada y dinámica. En un ambiente agradable y participativo los participantes se motivan y expresan sus inquietudes libremente. El caracter privado del evento permite el debate sobre temas extraídos de la realidad propia de la organización y de otras organizaciones.

Las actividades de capacitación In-House pueden ser solicitadas en forma puntual atendiendo a una necesidad específica, o a través del diseño de un programa integral a ser desarrollado durante el año.